В обществах с высоким уровнем избегания неопределенности в организациях …
🧠 Тематика вопроса:
Курс направлен на изучение ключевых принципов и методов, необходимых для понимания и применения современных технологий в профессиональной деятельности. В рамках программы рассматриваются теоретические основы, практические аспекты и актуальные тенденции, позволяющие развить навыки анализа и решения задач. Особое внимание уделяется междисциплинарному подходу, что способствует формированию комплексного видения предметной области. Материалы курса включают лекции, практические задания и кейсы для самостоятельной работы.
Варианты ответа:
- создаются особенно подробные законы или неформальные правила, устанавливающие права и обязанности работодателя и наемных работников
- правила устанавливаются только в случае крайней необходимости
- существует множество внутренних правил и инструкций, определяющих распорядок рабочего дня
- создается четкая структура
- люди в большей степени склонны к риску в незнакомых условиях и для них характерен более низкий уровень стрессов в неизвестной ситуациие) люди не склонны к принятию быстрых изменений и препятствуют возможным нововведениям
- люди считают, что они способны решать проблемы и без множества формальных правил
Ответ будет доступен после оплаты
📚 Похожие вопросы по этой дисциплине
- В обществах с низким уровнем избегания неопределенности в организациях …
- К группе стран с низким уровнем избегания неопределенности Герт Хофстеде относит такие страны, как …
- К группе стран с высоким уровнем избегания неопределенности Герт Хофстеде относит …
- Согласно исследованию Герта Хофстеде, для стран с низким уровнем избегания неопределенности характерны следующие черты: …
- Крупнейший американский специалист по межкультурной коммуникации … утверждает, что культура – это коммуникация, а коммуникация – это культура