Законодательство Российской Федерации в сфере труда основывается на принципах, закрепленных …
🧠 Тематика вопроса:
Программа изучает современные тенденции и правовые механизмы в сфере трудовых отношений, включая актуальные изменения законодательства. Рассматриваются практические аспекты применения норм права, конфликтные ситуации и способы их разрешения. Особое внимание уделяется балансу интересов работников и работодателей, а также эффективному управлению персоналом в рамках правового поля. Материал поможет развить навыки анализа трудовых споров и формирования кадровой политики организации.
Варианты ответа:
- во Всеобщей декларации прав человека, принятой резолюцией Генеральной Ассамблеи ООН от 10 декабря 1948 г.
- в Венской конвенции 1986 г.
- в Конвенции о защите прав человека и основных свобод 1950 г.
- в Женевской декларации МОТ (Международной организации труда) 1998 г.
Ответ будет доступен после оплаты
📚 Похожие вопросы по этой дисциплине
- Порядок предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков регламентируется … Трудового кодекса РФ
- Согласно … Трудового кодекса РФ государство устанавливает определенные гарантии по оплате труда работников
- В настоящее время существует две основные системы оплаты труда: повременная и …
- Неверно, что премии предусматриваются по итогам работы за …
- Средства, способы и условия, с помощью которых обеспечивается осуществление предоставленных работнику прав в области социально-трудовых отношений, – это …