#701948
#701948: При фактическом допущении к работе работодатель обязан оформить с работником трудовой договор в письменной форме:
При фактическом допущении к работе работодатель обязан оформить с работником трудовой договор в письменной форме:
Варианты ответа:
- не позднее 3х дней со дня допущения к работе
- не позднее 5 дней со дня допущения к работе
- не позднее 7 дней со дня допущения к работе
🔒 Ответ будет доступен после оплаты
Курс посвящен изучению правовых механизмов, регулирующих заключение, изменение и прекращение договорных обязательств. В рамках дисциплины рассматриваются ключевые принципы гражданского права, виды договоров, их существенные условия, а также способы разрешения конфликтов между сторонами. Особое внимание уделяется анализу судебной практики и нормативно-правовой базы, что позволяет студентам освоить навыки юридического сопровождения сделок и минимизации рисков в коммерческой деятельности.
Курс посвящен изучению правовых механизмов, регулирующих заключение, изменение и прекращение договорных обязательств. В рамках дисциплины рассматриваются ключевые принципы гражданского права, виды договоров, их существенные условия, а также способы разрешения конфликтов между сторонами. Особое внимание уделяется анализу судебной практики и нормативно-правовой базы, что позволяет студентам освоить навыки юридического сопровождения сделок и минимизации рисков в коммерческой деятельности.