Когда определяются роли в том случае, когда договариваются о супервизии равные по статусу и опыту коллеги (то есть статус супервизора формально не определен)?
🧠 Тематика вопроса:
Курс направлен на изучение ключевых принципов и методов, необходимых для понимания и применения современных технологий в профессиональной деятельности. Рассматриваются основные концепции, инструменты и практики, позволяющие эффективно решать задачи в данной области. Особое внимание уделяется развитию навыков анализа, критического мышления и работы с информацией. Программа включает теоретические модули, практические задания и примеры из реальных кейсов, что способствует глубокому усвоению материала и его дальнейшему использованию в работе.
Варианты ответа:
- на момент сессии должны быть четко оговорены роли: кто в данный момент является супервизором, а кто супервизируемым, – и определены временные границы
- на этапе исповеди
- на этапе заключения контракта
Ответ будет доступен после оплаты
📚 Похожие вопросы по этой дисциплине
- При проведении супервизии, на чем необходимо концентрироваться супевизору?
- В чем принципиальное отличие супервизии от, например, дружеской беседы коллег на профессиональные темы?
- Какова цель групповой супервизии?
- В случае, когда работа специалиста не согласуется с Этическим Кодексом как следует поступить супервизору?
- На кого ложится ответственность в групповых супервизиях?