#703708
В системе персонального менеджмента штатное расписание …
Варианты ответа:
- всегда является документом методического (рекомендательного) характера
- всегда является документом директивного характера
- может являться документом как методического, так и директивного характера, в зависимости от сложившихся в организации традиций
Тематика:
Управление человеческими ресурсами
Курсы в категории:
Экономика и управление