К какому виду локального нормативного акта можно отнести Положение о ротации персонала холдинговой компании:
🧠 Тематика вопроса:
Дисциплина направлена на изучение ключевых принципов и методов, необходимых для анализа и решения профессиональных задач. В рамках курса рассматриваются теоретические основы, практические инструменты и современные подходы, позволяющие развить навыки критического мышления и принятия обоснованных решений. Особое внимание уделяется применению полученных знаний в реальных условиях, что способствует формированию компетенций, востребованных в профессиональной среде. Программа включает как индивидуальную, так и групповую работу, что помогает развить коммуникативные и командные навыки.
Варианты ответа:
- Внутренний документ, регулирующий деятельность органов управления общества
- Внутренний документ, обеспечивающий функционирование организации как организационно-правовой формы предпринимательской деятельности
- Внутренний документ, регулирующий развитие персонала организации
- Внутренний документ, регулирующий предпринимательскую деятельность структурных подразделений организации
- Внутренний документ, регулирующий деятельность организации в составе объединения коммерческих организаций
Ответ будет доступен после оплаты
📚 Похожие вопросы по этой дисциплине
- К какому виду локального нормативного акта можно отнести Положение о юридической службе:
- К какому виду локального нормативного акта можно отнести Положение о договорной работе:
- К какому виду локального нормативного акта можно отнести Положение о претензионно-исковой работе:
- Какой из перечисленных документов не является документом, регулирующим юридическую работу в организации:
- К какому виду локального нормативного акта можно отнести Положение о выплате дивидендов: