Если работник в ходе осуществления мероприятий по контролю отказался дать объяснение государственному инспектору по труду:
🧠 Тематика вопроса:
Дисциплина направлена на изучение ключевых принципов и методов, необходимых для анализа и решения профессиональных задач. В рамках курса рассматриваются теоретические основы, практические инструменты и современные подходы, позволяющие развить навыки критического мышления и принятия обоснованных решений. Особое внимание уделяется применению полученных знаний в реальных условиях, что способствует формированию компетенций, востребованных в профессиональной среде. Программа включает как индивидуальную, так и групповую работу, что помогает развить коммуникативные и командные навыки.
Варианты ответа:
- Он может быть оштрафован
- Он может быть арестован
- Обязанность получить объяснение возлагается на работодателя
- Работник имеет право не давать никаких объяснений
Ответ будет доступен после оплаты
📚 Похожие вопросы по этой дисциплине
- Имеет ли право должностное лицо отказаться давать объяснения государственному инспектору по труду?
- Высшим органом управления акционерным обществом является
- Решение федерального инспектора по труду может быть обжаловано в суд:
- В отношении субъекта малого предпринимательства плановое мероприятие по контролю торговой инспекцией может быть проведено не ранее:
- В отношении субъекта малого предпринимательства плановое мероприятие по контролю налоговой инспекцией может быть проведено не ранее: