Выделите этапы процесса организационного развития:
🧠 Тематика вопроса:
Данная дисциплина направлена на изучение ключевых принципов и методов, применяемых в современной практике. В рамках курса рассматриваются теоретические основы, а также их практическое применение, что позволяет студентам развить навыки анализа и решения актуальных задач. Особое внимание уделяется междисциплинарным связям, что способствует формированию комплексного подхода к изучению материала. Программа включает лекции, семинары и самостоятельную работу, обеспечивая глубокое освоение темы.
Варианты ответа:
- определение миссии организации
- оценка внешних и внутренних условий
- сбор данных
- анализ данных
- обеспечение вовлеченности персонала в процесс перехода
- постановка целей изменения
- осуществление изменений и развивающие мероприятия
- оценка и закрепление изменений
Ответ будет доступен после оплаты
📚 Похожие вопросы по этой дисциплине
- Совокупность функций организационной системы, связи и отношения между ними представляют собой:
- Консультанты, специализирующиеся на каком-то одном аспекте деятельности фирмы:
- Модель, строящаяся в случаях, когда факторы, влияющие на конечный результат процесса, поддаются достаточно точной оценке, а случайные факторы либо отсутствуют, либо ими можно пренебречь:
- Модель, строящаяся в случае, когда факторы, влияющие на конечный результат производственного процесса, являются случайными:
- Модели, которые основываются на опыте, интуиции, аналогии и индукции: