Неверно, что работник без его письменного согласия может привлекаться к сверхурочной работе …
🧠 Тематика вопроса:
Программа изучает современные тенденции и правовые механизмы в сфере трудовых отношений, включая актуальные изменения законодательства. Рассматриваются практические аспекты применения норм права, конфликтные ситуации и способы их разрешения. Особое внимание уделяется балансу интересов работников и работодателей, а также эффективному управлению персоналом в рамках правового поля. Материал поможет развить навыки анализа трудовых споров и формирования кадровой политики организации.
Варианты ответа:
- для продолжения работы при неявке сменяющего работника, если работа не допускает перерыва
- при производстве общественно необходимых работ по устранению непредвиденных обстоятельств, нарушающих нормальное функционирование централизованных систем водоотведения горячего водоснабжения
- при производстве работ, необходимых для предотвращения катастрофы, производственной аварии либо устранения последствий катастрофы, производственной аварии или стихийного бедствия
Ответ будет доступен после оплаты
📚 Похожие вопросы по этой дисциплине
- Продолжительность внутридневного перерыва для отдыха работника составляет не менее … минут
- Продолжительность еженедельного непрерывного отдыха составляет не менее … часов
- Размер минимальной заработной платы в субъекте РФ …
- Российская трехсторонняя комиссия по урегулированию социально-трудовых отношений … разрабатывает единые рекомендации по установлению на всех уровнях власти систем оплаты труда работников бюджетных организаций
- Размер удержаний из заработной платы работника при взыскании возмещения вреда причиненного здоровью не может превышать … заработной платы