Трудовой договор считается заключенным …
🧠 Тематика вопроса:
Программа изучает современные тенденции и правовые механизмы в сфере трудовых отношений, включая актуальные изменения законодательства. Рассматриваются практические аспекты применения норм права, конфликтные ситуации и способы их разрешения. Особое внимание уделяется балансу интересов работников и работодателей, а также эффективному управлению персоналом в рамках правового поля. Материал поможет развить навыки анализа трудовых споров и формирования кадровой политики организации.
Варианты ответа:
- с момента подписания руководителем организации заявления о приеме на работу
- с даты подписания
- с даты, указанной в приказе при приеме на работу
Ответ будет доступен после оплаты
📚 Похожие вопросы по этой дисциплине
- Обязательные условия трудового договора определяются …
- Если работник не приступил к работе в день начала работы, …
- Работник по общему правилу имеет право заключать трудовой договор …
- По требованию лица, которому отказано в заключении трудового договора, работодатель …
- Работодатель обязан заводить трудовые книжки на работников, если работа в этой организации является для них основной, в течение …