Согласно классификации организационной культуры, предложенной Т.Ю. Базаровым, установите соответствие между видами организационной культуры и типами деятельности:
🧠 Тематика вопроса:
Данная дисциплина изучает ключевые принципы и методы анализа данных, включая сбор, обработку и интерпретацию информации. Рассматриваются современные инструменты и технологии, применяемые в машинном обучении и статистике. Особое внимание уделяется практическому применению навыков для решения реальных задач в бизнесе и науке. Курс также охватывает основы визуализации данных и работу с большими массивами информации.
Варианты ответа:
- Органическая организационная культура
- Бюрократическая организационная культура
- Предпринимательская организационная культура
- Партиципативная организационная культура
- совместно-взаимодействующая деятельность
- совместно-последовательная деятельность
- совместно-индивидуальная деятельность
- совместно-творческая деятельность
Ответ будет доступен после оплаты
📚 Похожие вопросы по этой дисциплине
- … – это одна из важнейших функций управления, обеспечивающая основу для осуществления всех остальных и заключающаяся в выработке направлений и средств достижения целей организации
- … ценности – это конечные объекты желаний
- Характерным свойством … организационной культуры является организация времени, приобретающая форму тотального контроля
- Механическое, случайное собрание людей, в котором отсутствуют психологические связи, – это …
- К основным методам оценки вида труда, которые применяются в организациях, относят …