Документ, который обязан получить в установленном порядке работодатель для оформления трудовых отношений с иностранным гражданином, въехавшим в РФ в порядке, требующем получения визы, – это …
🧠 Тематика вопроса:
Курс посвящен комплексному анализу механизмов защиты прав человека в сфере уголовного права, охватывая как международные нормы, так и национальное законодательство. Рассматриваются современные вызовы, связанные с цифровизацией правосудия и трансграничными преступлениями, а также практические аспекты реализации гарантий личности на разных стадиях уголовного процесса. Особое внимание уделяется сравнительно-правовому анализу, формирующему у будущих юристов навыки критического мышления и адаптации международных стандартов к российской правовой системе.
Варианты ответа:
- паспорт иностранного гражданина
- разрешение на работу
- разрешение на привлечение и использование иностранных работников
Ответ будет доступен после оплаты
📚 Похожие вопросы по этой дисциплине
- Основанием для временного пребывания на территории Российской Федерации иностранного гражданина, въехавшего в Российскую Федерацию в порядке, требующее получения визы является …
- Основанием для временного пребывания на территории РФ иностранного гражданина, въехавшего в РФ в порядке, не требующем получения визы, является …
- Основным документом, удостоверяющим личность гражданина РФ, по которому гражданин осуществляет выезд из РФ, является …
- Паспорт на бумажном носителе выдается сроком на …
- Паспорт, содержащий электронный носитель информации, выдается сроком на …