Взыскать материальный ущерб с работника – это...
🧠 Тематика вопроса:
Программа изучает современные тенденции и правовые механизмы в сфере трудовых отношений, включая актуальные изменения законодательства. Рассматриваются практические аспекты применения норм права, конфликтные ситуации и способы их разрешения. Особое внимание уделяется балансу интересов работников и работодателей, а также эффективному управлению персоналом в рамках правового поля. Материал поможет развить навыки анализа трудовых споров и формирования кадровой политики организации.
Варианты ответа:
- а) право работодателя
- б) обязанность работодателя
- в) в Трудовом кодексе Российской Федерации не определено
Ответ будет доступен после оплаты
📚 Похожие вопросы по этой дисциплине
- Материальная ответственность работника исключается в случаях возникновения ущерба вследствие...
- Трудовое право в вопросах государственного социального страхования является смежным с правом…
- Социальное партнерство осуществляется в форме...
- Очередность отпусков устанавливается...
- На уровне муниципального образования заключается...