Системное планомерное воздействие на процессы формирования, распределения, перераспределения и использования человеческого капитала в организации – это …
🧠 Тематика вопроса:
Курс направлен на изучение ключевых принципов и методов в рамках выбранной области, формируя у обучающихся системное понимание предмета. Рассматриваются основные концепции, современные подходы и практические инструменты, позволяющие применять полученные знания в реальных задачах. Особое внимание уделяется развитию аналитических навыков и критического мышления. Программа включает теоретические модули, практические задания и примеры из профессиональной сферы, что способствует глубокому усвоению материала и подготовке к дальнейшей деятельности.
Варианты ответа:
- профессиональный рост
- должностной рост
- управление карьерой
- служебно-профессиональное продвижение
Ответ будет доступен после оплаты
📚 Похожие вопросы по этой дисциплине
- Совокупность врожденных и приобретенных качеств индивида, которые могут служить источником доходов для него самого, организации и общества, – это …
- Процесс целенаправленной реализации стратегии управления человеческими ресурсами, направленной на формирование определенных компетенций сотрудников – это управление …
- Профессиональная самореализация, самореализация в семейных и дружеских отношениях – это …
- Личностное, физическое, духовное развитие и развитие дополнительных возможностей организма – это …
- Личную карьеру, определяемую количеством реализуемых в ней направлений деятельности, характеризует …