Вопрос № 763169

Говоря о проблеме «сверхкомпетентности» кандидата в условиях финансового кризиса, когда специалистам высокого класса бывает трудно найти работу, можно утверждать, что …

Курс направлен на изучение ключевых принципов и методов, необходимых для понимания и применения современных технологий в профессиональной деятельности. Рассматриваются теоретические основы, практические аспекты и актуальные тенденции, позволяющие развить навыки анализа и решения задач. Особое внимание уделяется междисциплинарному подходу, что способствует формированию комплексного видения предметной области. Программа включает интерактивные задания, кейсы и проекты для закрепления знаний. Подходит для широкого круга слушателей, желающих углубить свои компетенции.
Варианты ответа:
  • высококвалифицированный подчиненный есть потенциальный конкурент или, по меньшей мере, угроза авторитету менее подготовленного руководителя
  • сверхкомпетентный кандидат стоит дорого, а такую сумму на данной должности платить невыгодно, если можно найти работника дешевле
  • высококвалифицированный подчиненный уходит с предыдущего места работы на менее престижное из-за семейных обстоятельств
  • хороший специалист рано или поздно захочет профессионального продвижения, в то время как в компании нет возможности обеспечить его должностной рост
  • если квалификация специалиста невысока, он все равно претендует на высокий статус и зарплату

Ответ будет доступен после оплаты