Резервом развития называется группа специалистов и руководителей, …
🧠 Тематика вопроса:
Данная дисциплина направлена на формирование у обучающихся осознанного подхода к планированию карьеры. В рамках курса рассматриваются методы анализа личных компетенций, стратегии профессионального развития и инструменты адаптации к динамичным условиям современного рынка труда. Студенты учатся выявлять свои сильные стороны, ставить карьерные цели и разрабатывать индивидуальные планы развития, что способствует их успешной самореализации в выбранной сфере деятельности.
Варианты ответа:
- которые могут быть выдвинуты на вышестоящие должности в настоящее время
- имеющих возможность выбрать одно из двух направлений карьеры – профессиональную либо руководящую
- которые должны в будущем обеспечить эффективное функционирование организации и ориентированы на руководящую карьеру
- выдвижение которых планируется в ближайшие один-три года
Ответ будет доступен после оплаты
📚 Похожие вопросы по этой дисциплине
- Типология кадрового резерва по виду деятельности включает в себя …
- Типология кадрового резерва по уровню подготовленности включает в себя …
- Резервом функционирования называется группа специалистов и руководителей, …
- Потенциально активная и подготовленная часть персонала организации, способная замещать вышестоящие должности, а также часть персонала, проходящая планомерную подготовку для занятия рабочих мест более высокой квалификации, называется …
- Группа сотрудников организации, обладающих потенциалом для занятия управленческих должностей, потенциал которых выявляется в результате процесса формального отбора, – это …