Карьера, при которой работник проходит все стадии карьерного пути в одной или нескольких организациях в рамках разных специальностей, профессий, называется …
🧠 Тематика вопроса:
Данная дисциплина направлена на формирование у обучающихся осознанного подхода к планированию карьеры. В рамках курса рассматриваются методы анализа личных компетенций, стратегии профессионального развития и инструменты адаптации к динамичным условиям современного рынка труда. Студенты учатся выявлять свои сильные стороны, ставить карьерные цели и разрабатывать индивидуальные планы развития, что способствует их успешной самореализации в выбранной сфере деятельности.
Варианты ответа:
- внеорганизационной
- организационной
- специализированной
- неспециализированной
Ответ будет доступен после оплаты
📚 Похожие вопросы по этой дисциплине
- Карьера, связанная с движением к «ядру», к руководству организации, с привлечением к принятию управленческих решений, называется …
- Вид карьеры, который предполагает переход в другую функциональную область, расширение полномочий, усложнение задач, изменение служебной роли, сопровождаемые ростом оплаты труда, в рамках того же уровня структурной иерархии, – это … карьера
- Вид карьеры, предполагающий чередование вертикального и горизонтального роста, – это … карьера