#766914

#766914: …нестандартная, гибкая структура управления и коллективная ответственность

…нестандартная, гибкая структура управления и коллективная ответственность
Варианты ответа:
  • Для американского менеджмента характерны
  • Для японского менеджмента характерны
  • Ни для американского, ни для японского менеджмента не характерны

🔒 Ответ будет доступен после оплаты

Тематика: Движущие силы и субъекты истории человеческого общества. Человек и исторический процесс Коммуникации top-менеджера Коммуникации топ-менеджера
📚 Похожие вопросы по этой дисциплине
В большинстве современных организаций требуемый имидж менеджеров описывается в специальном документе – … Должностные обязанности … включают: планирование, координацию и контроль работы по обучению и развитию персонала в компании; подготовку обучающих материалов и материалов для ориентации новых работников в компании Желаемое состояние, которого стремиться достичь организация, называется … Процесс определения целей организации и поиск наиболее эффективных методов и средств их достижения в условиях действия ограничений по ресурсам и времени – это … Процедура комплексного выявления сильных и слабых сторон организации, а также внешних угроз и возможностей, влияющих на ее деятельность, – это …