Лидеры используют для достижения целей организации различные формы влияния на последователей, такие как …
🧠 Тематика вопроса:
Курс направлен на изучение фундаментальных принципов и современных методов в данной области, формирование практических навыков и умений. Рассматриваются ключевые концепции, инструменты и технологии, применяемые в профессиональной деятельности. Особое внимание уделяется анализу реальных кейсов, решению прикладных задач и развитию критического мышления. Программа включает теоретические модули, практические задания и самостоятельную работу, что позволяет глубоко освоить материал и подготовиться к его применению в различных сферах.
Варианты ответа:
- личный пример
- наказание
- харизма
- экспертное влияние
- принуждение
Ответ будет доступен после оплаты
📚 Похожие вопросы по этой дисциплине
- Принимая … решение, менеджер останавливает свой выбор на известном, хорошо зарекомендовавшем себя в прошлом варианте действий, понимая, что в данных условиях он может быть самым лучшим
- Принятие решения о том, начинать или не начинать производство новой, не известной рынку продукции, может служить примером … управленческого решения
- Требованиям, предъявляемым к формулировкам целей организации, соответствует следующее высказывание менеджера: «…»
- К классическим подходам к лидерству следует отнести …
- Социально-психологическая характеристика личности, отражающая ее стремление максимально подчинить своему влиянию партнеров по взаимодействию и общению, называется …