Для стадии «…» модели жизненного цикла организации И. Адизеса характерным является то, что сотрудники стараются избегать конфликтов, и для этого организация сокращает до минимума всякие изменения
🧠 Тематика вопроса:
Данная дисциплина знакомит с основными принципами и методами анализа данных, включая сбор, обработку и интерпретацию информации. Рассматриваются современные инструменты и технологии, применяемые в этой области, а также их практическое использование в различных сферах. Особое внимание уделяется развитию навыков критического мышления и принятия решений на основе данных. Курс подходит для студентов, желающих углубить свои знания в области аналитики и машинного обучения.
Варианты ответа:
- Давай-Давай
- Юность
- Аристократизм
- Бюрократизация
Ответ будет доступен после оплаты
📚 Похожие вопросы по этой дисциплине
- Создание барьера, ограждающего организацию от нежелательных внешних воздействий, характеризует … функцию организационной культуры
- Стандартизация знаний и навыков (квалификации) является основным координационным механизмом …
- Согласно модели Г. Минцберга, отделы планирования, обучения персонала, технико-нормировочный отдел и т.п. составляют … организации
- Согласно модели Г. Минцберга, совет директоров, президент, исполнительный комитет и т.п. составляют … организации
- Рыночное группирование и ограниченная вертикальная децентрализация являются признаками …