При аккордной системе оплаты труда …
🧠 Тематика вопроса:
Дисциплина посвящена изучению методов оценки финансово-экономического состояния предприятия, включая анализ доходов, расходов и эффективности использования ресурсов. Рассматриваются инструменты выявления скрытых резервов, оптимизации затрат и повышения прибыльности. Особое внимание уделяется интерпретации финансовой отчетности и прогнозированию результатов хозяйственной деятельности. Полученные знания позволяют разрабатывать стратегии развития, минимизировать риски и принимать обоснованные управленческие решения для устойчивого роста бизнеса.
Варианты ответа:
- рабочий сверх оплаты в соответствии с отработанным временем и тарифными ставками получает премию за обеспечение определенных количественных и качественных показателей
- выработанная рабочим продукция в пределах установленной нормы оплачивается по основным (неизменным) сдельным расценкам, а выработанная сверх нормы – по повышенным расценкам
- оплата труда устанавливается не по расценкам за каждую единицу выполненной работы, а за весь комплекс работ
Ответ будет доступен после оплаты
📚 Похожие вопросы по этой дисциплине
- … следует отнести к объективным факторам трудовой мобильности
- … являются факторами роста производительности труда
- Неверно, что к основным функциям государства как социального партнера относится …
- Промышленно-производственный персонал составляют …
- Показателем трудового метода оценки производительности индивидуального труда является …