#769805

#769805: Развитие персонала – это …

Развитие персонала – это …
Варианты ответа:
  • процесс непосредственной передачи новых профессиональных навыков или знаний сотрудникам организации
  • система взаимосвязанных видов деятельности для организации эффективной управленческой структуры и структуры менеджеров для достижения организационных целей
  • процесс подготовки сотрудника к выполнению новых производственных функций, занятию новых должностей, решению новых задач

🔒 Ответ будет доступен после оплаты

Тематика: Рынок труда Рынок труда и управление занятостью Экономика труда
📚 Похожие вопросы по этой дисциплине
Если национальный доход в экономике страны в базовом году составил 72 млрд руб., через 15 лет он увеличился до 139 млрд, инфляция за период составила 265 %, численность трудоспособного населения увеличилась в отчетном году по сравнению с базовым на 20 %, доля занятых по отношению к численности трудоспособного населения к базовому и отчетному году составила 85 % и 80 % соответственно, то производительность труда составит … Если национальный доход в экономике страны в базовом году составил 69 млрд руб., через 15 лет он увеличился до 152 млрд, инфляция за период составила 258 %, численность трудоспособного населения увеличилась в отчетном году по сравнению с базовым на 20 %, доля занятых по отношению к численности трудоспособного населения к базовому и отчетному году составила 85 % и 80 % соответственно, то производительность труда составит … К методам хронометража следует отнести … Основой формирования гибкой системы оплаты труда является … Индивидуальный заработок рабочего в условиях косвенно-сдельной системы оплаты труда рассчитывается …