… лидер – это лидер, стремящийся максимально подчинить своему влиянию партнеров по политической деятельности, строго контролировать их активность, жестко пресекать их инициативу
🧠 Тематика вопроса:
Данная дисциплина направлена на формирование навыков продуктивного взаимодействия в команде, развитие лидерского потенциала и освоение методов управления коллективом. Студенты изучат принципы эффективной коммуникации, научатся распределять роли, мотивировать участников и разрешать конфликты. Особое внимание уделяется практическим инструментам для достижения общих целей, стратегиям принятия решений и созданию благоприятной рабочей атмосферы. Полученные знания помогут в профессиональной деятельности, где важно уметь руководить процессами и работать в группе.
Варианты ответа:
- Авторитарный
- Тоталитарный
- Контролирующий
- Традиционный
Ответ будет доступен после оплаты
📚 Похожие вопросы по этой дисциплине
- … лидер – лидер, не выходящий в своей активности за рамки выполнения тех обязанностей, которые предписаны ему правилами политической деятельности
- Идея командных методов работы заимствована из …
- Двухфакторная модель … описывает динамику группового процесса исходя из учета условий, в которых формируется группа
- Неформальная структура группы складывается под воздействием таких психологических механизмов регуляции коллективной деятельности, как …
- Слаборазвитые группы, как группы, находящиеся на начальном этапе своего существования, часто называют …