В практику менеджмента идея «командообразования» вошла в … XX в.
🧠 Тематика вопроса:
Данная дисциплина направлена на формирование навыков продуктивного взаимодействия в команде, развитие лидерского потенциала и освоение методов управления коллективом. Студенты изучат принципы эффективной коммуникации, научатся распределять роли, мотивировать участников и разрешать конфликты. Особое внимание уделяется практическим инструментам для достижения общих целей, стратегиям принятия решений и созданию благоприятной рабочей атмосферы. Полученные знания помогут в профессиональной деятельности, где важно уметь руководить процессами и работать в группе.
Варианты ответа:
- 60–70-е гг.
- 50–60-е гг.
- 40–50-е гг.
- 80–90-е гг.
Ответ будет доступен после оплаты
📚 Похожие вопросы по этой дисциплине
- … (допишите слово) как черта психологии группы, выражающая степень единомыслия и единодействия ее членов, является обобщенным показателем их духовной общности и единства.
- К формированию и развитию навыков командной работы относят: … лидерство; конструктивное взаимодействие и самоуправление; принятие ответственности за результат команды
- Формирование команды – это механические действия по подбору и оптимизации … команды и функционально-ролевого распределения
- Формирование команды включает: эффективное использование сильных сторон состава команды; распределение ролей в команде для оптимального достижения результатов; формирование новой структуры при слиянии, поглощении, … предприятия
- Активно использовать комплекс игровых методик, объединенных идеей сплочения команды, начали в … XX в. в Великобритании, Франции и США посредством коллективных спортивных игр