Если проверка гипотезы о влиянии политики обязательного повышения квалификации сотрудников один раз в год на показатель удовлетворенности сотрудников условиями труда показала, что средняя оценка «до» была 4,0 балла, а «после» 4,2 балла, и нулевая гипотеза была принята, это означает, что введение обязательного повышения квалификации …
🧠 Тематика вопроса:
Курс посвящен изучению фундаментальных принципов и методов, применяемых в данной области. В рамках программы рассматриваются ключевые концепции, современные подходы и практические аспекты, необходимые для успешного освоения материала. Особое внимание уделяется развитию аналитических навыков и умению применять полученные знания в реальных ситуациях. Учебный процесс включает лекции, семинары, практические задания и самостоятельную работу, что позволяет углубить понимание предмета и сформировать профессиональные компетенции.
Варианты ответа:
- повысило удовлетворенность сотрудников условиями труда
- понизило удовлетворенность сотрудников условиями труда
- не отразилось на удовлетворенности условиями труда, а полученные различия в выборках «до» и «после» являются случайными
- отразилось на удовлетворенности условиями труда, но сделать вывод о повышении или понижении удовлетворенности сотрудников по имеющимся данным невозможно
Ответ будет доступен после оплаты
📚 Похожие вопросы по этой дисциплине
- Значения бизнес-показателя, выраженного в порядковой шкале, у двух объектов при сравнении этих объектов друг с другом отражают …
- Характеристика выборочной совокупности, зависящая от уровня вероятности с которой гарантируется того, что средняя величина признака в генеральной совокупности не выйдет за рассчитанные границы, – это …
- Коэффициент корреляции рангов Спирмена применим для анализа взаимосвязи между показателями, которые выражены … величинами
- Неверно, что коэффициент корреляции рангов Спирмена применим для анализа взаимосвязи между показателями, которые выражены … величинами
- Неверно, что расчет коэффициента корреляции рангов Спирмена возможен в случае если …