В случае, когда работодатель в установленный срок не исполнил решение, вынесенное комиссией по трудовым спорам (КТС), работник должен …
🧠 Тематика вопроса:
Программа изучает современные тенденции и правовые механизмы в сфере трудовых отношений, включая актуальные изменения законодательства. Рассматриваются практические аспекты применения норм права, конфликтные ситуации и способы их разрешения. Особое внимание уделяется балансу интересов работников и работодателей, а также эффективному управлению персоналом в рамках правового поля. Материал поможет развить навыки анализа трудовых споров и формирования кадровой политики организации.
Варианты ответа:
- обратиться в прокуратуру с жалобой на работодателя
- обратиться в государственную инспекцию труда с заявлением о нарушении своих трудовых прав
- получить в КТС удостоверение, являющееся исполнительным документом и представить его в течение трех месяцев судебному приставу, который приводит решение КТС в исполнение в принудительном порядке
- обратиться в суд с иском к работодателю об исполнении решения КТС
Ответ будет доступен после оплаты
📚 Похожие вопросы по этой дисциплине
- При задержке выдачи трудовой книжки работнику работодатель обязан выплатить …
- Фактическое допущение к работе …
- Органами общественного контроля за соблюдением трудового законодательства в Российской Федерации являются …
- Срок рассмотрения спора в комиссии по трудовым спорам (КТС) составляет до …
- Основное направление деятельности Международной Организации Труда (МОТ) – это …