Технология отбора кандидатов на трудоустройство, основанная на использовании полиграфа («детектора лжи»), может быть реализована силами …
🧠 Тематика вопроса:
Данная дисциплина изучает фундаментальные принципы и методы анализа данных, включая сбор, обработку и интерпретацию информации. Рассматриваются современные инструменты и технологии, применяемые в различных областях науки и бизнеса. Особое внимание уделяется практическому применению статистических методов, машинного обучения и визуализации данных. Курс развивает навыки критического мышления и принятия решений на основе данных, что актуально в условиях цифровой трансформации. Материал адаптирован для студентов с разным уровнем подготовки.
Варианты ответа:
- только полиграфологов специализированных агентств
- только штатными полиграфологами службы безопасности организации
- полиграфологами из числа сотрудников как специализированных агентств, так и самой организации
Ответ будет доступен после оплаты
📚 Похожие вопросы по этой дисциплине
- Атрибуты лояльности дифференцированы на две группы – …
- Для большинства работников организации категории «исполнители» достаточной будет лояльность на уровне …
- Для оценки организационной лояльности персонала организации на основе мотивов профессиональной деятельности должна использоваться методика …
- Корпоративная целевая программа обеспечения высокой лояльности персонала утверждается … организации
- Перечень профессиональных компетенций, необходимых различным категориям участников реализации корпоративной целевой программы обеспечения высокой лояльности персонала, включает в себя …