Форма наставничества, которая связана с инструктажем и показом (по принципу «Делай, как я»), – это …
🧠 Тематика вопроса:
Данная дисциплина направлена на формирование навыков продуктивного взаимодействия в команде, развитие лидерского потенциала и освоение методов управления коллективом. Студенты изучат принципы эффективной коммуникации, научатся распределять роли, мотивировать участников и разрешать конфликты. Особое внимание уделяется практическим инструментам для достижения общих целей, стратегиям принятия решений и созданию благоприятной рабочей атмосферы. Полученные знания помогут в профессиональной деятельности, где важно уметь руководить процессами и работать в группе.
Варианты ответа:
- прямая передача личного опыта
- сопровождение ученика
- формирование опыта через короткую обратную связь
Ответ будет доступен после оплаты
📚 Похожие вопросы по этой дисциплине
- Форма наставничества по принципу «Посмотри, что получается» – это …
- Вопрос «Что для этого нужно сделать?» в индивидуальном коучинге относится к этапу …
- Вопрос «Что ты непосредственно будешь делать?» в индивидуальном коучинге относится к этапу …
- Согласно системной теории лидерства, основные системные требования, предъявляемые к лидеру группы: …
- Определите порядок прохождения ступеней лидерского роста, предложенных М. Кетс де Врисом: