Менеджер имеет дело непосредственно с корпоративной культурой организации в процессе … в программе плановых изменений Бекхарда
🧠 Тематика вопроса:
Курс направлен на изучение ключевых принципов и методов, необходимых для понимания и применения современных технологий в профессиональной деятельности. Рассматриваются основные концепции, инструменты и практики, позволяющие эффективно решать задачи в данной области. Особое внимание уделяется развитию аналитических навыков и умению работать с большими объемами данных. Программа включает теоретические модули, практические задания и разбор реальных кейсов для закрепления знаний. Подходит для студентов и специалистов, желающих углубить свои компетенции.
Варианты ответа:
- постановки целей и определении будущего состояния
- диагностике текущего состояния и оценка возможности перемещения в будущее состояние
- формировании приверженности, необходимой для осуществления перехода
- разработке стратегий и плана действий для управления в переходный период
Ответ будет доступен после оплаты
📚 Похожие вопросы по этой дисциплине
- …подход к управлению изменениями по Тюрли наиболее точно соответствует типу «навязанных перемен»
- Неверно, что такой элемент в модели конгруэнтного поведения Д. Недлера, как …, участвует в процессе трансформации
- Организация обращается к формальной политики, системам и структуре на таком шаге к успешным изменениям, выделенным Биром, как …
- При преодолении сопротивления персонала наименее эффективным будет такое действие менеджера, как …
- Такой шаг к успешным изменениям, как …, согласно Биру, позволяет каждому найти свой путь к новой организации