Процесс преобразований с точки зрения человеческого фактора и управления персоналом – это …
🧠 Тематика вопроса:
Курс направлен на изучение ключевых принципов и методов, необходимых для понимания и применения современных технологий в профессиональной деятельности. Рассматриваются основные концепции, инструменты и практики, позволяющие эффективно решать задачи в данной области. Особое внимание уделяется развитию аналитических навыков и умению работать с большими объемами данных. Программа включает теоретические модули, практические задания и разбор реальных кейсов для закрепления знаний. Подходит для студентов и специалистов, желающих углубить свои компетенции.
Варианты ответа:
- только изменение мышления и поведения
- только изменение эмоционального состояния и мышления
- изменение мышления, поведения и эмоционального состояния
Ответ будет доступен после оплаты
📚 Похожие вопросы по этой дисциплине
- На этапе … происходит борьба с самоуспокоенностью
- Роль периферийных команд реформаторов заключается в …
- Неверно, что к признакам эффективной команды согласно Дэну Коэну относится такой фактор, как …
- Такой фактор, как …, важен для финального этапа формирования команды реформаторов
- Модель … наиболее применима при анализе и управлении переменами не только на уровне организации в целом, но и в приложении к конкретному работнику