Трудовой кодекс Российской Федерации был введен в действие в … году
🧠 Тематика вопроса:
Программа изучает современные тенденции и правовые механизмы в сфере трудовых отношений, включая актуальные изменения законодательства. Рассматриваются практические аспекты применения норм права, конфликтные ситуации и способы их разрешения. Особое внимание уделяется балансу интересов работников и работодателей, а также эффективному управлению персоналом в рамках правового поля. Материал поможет развить навыки анализа трудовых споров и формирования кадровой политики организации.
Варианты ответа:
- 1991
- 1997
- 2002
- 2005
Ответ будет доступен после оплаты
📚 Похожие вопросы по этой дисциплине
- Согласно ст. 43 ТК РФ максимально возможный срок действия коллективного договора составляет не более …
- Специальные правовые нормы в сфере труда действуют только …
- Неверно, что работники вправе потребовать от работодателя …
- В качестве работодателя может выступать …
- Верно сформулирован такой принцип социального партнерства, как …