При составлении Положения о персональных данных …
🧠 Тематика вопроса:
Программа изучает современные тенденции и правовые механизмы в сфере трудовых отношений, включая актуальные изменения законодательства. Рассматриваются практические аспекты применения норм права, конфликтные ситуации и способы их разрешения. Особое внимание уделяется балансу интересов работников и работодателей, а также эффективному управлению персоналом в рамках правового поля. Материал поможет развить навыки анализа трудовых споров и формирования кадровой политики организации.
Варианты ответа:
- может быть учтена специфика деятельности работодателя
- имеют значение только императивные нормы
- учитывать специфику деятельности работодателя могут только коммерческие структуры
- учитывать специфику деятельности работодателя могут только представительства иностранных компаний, ссылаясь на международное право
Ответ будет доступен после оплаты
📚 Похожие вопросы по этой дисциплине
- В Положении о персональных данных необходимо предусмотреть порядок обработки персональных данных …
- Структура Положения о персональных данных …
- Предусмотреть в Положении о персональных данных случаи расширения перечня персональных данных по отношению к указанному в законодательстве …
- Письма органов государственной власти и судебные решения применительно к системе трудового законодательства РФ …
- Хранение ксерокопий документов сотрудников в их личных делах …