Срочный трудовой договор будет признан бессрочным в случае следующей формулировки: «Настоящий трудовой договор заключается на определенный срок по основаниям ст. 59 Трудового кодекса РФ …»
🧠 Тематика вопроса:
Программа изучает современные тенденции и правовые механизмы в сфере трудовых отношений, включая актуальные изменения законодательства. Рассматриваются практические аспекты применения норм права, конфликтные ситуации и способы их разрешения. Особое внимание уделяется балансу интересов работников и работодателей, а также эффективному управлению персоналом в рамках правового поля. Материал поможет развить навыки анализа трудовых споров и формирования кадровой политики организации.
Варианты ответа:
- для выполнения заведомо определенной работы
- в связи с тем, что работник – пенсионер по возрасту
- до выхода основного работника на работу
- в связи с тем, что работодатель – субъект малого предпринимательства
Ответ будет доступен после оплаты