В своей типологии организационных культур Герт Хофстеде предложил 6 параметров для каждой культуры (страны): …; индивидуализм – коллективизм; маскулинность – феминность; принятие – непринятие неопределенности; прагматизм; сдержанность
🧠 Тематика вопроса:
Данная дисциплина знакомит с основными принципами и методами анализа данных, включая сбор, обработку и интерпретацию информации. Рассматриваются современные инструменты и технологии, применяемые в этой области, а также их практическое применение в различных сферах. Особое внимание уделяется развитию навыков работы с большими массивами данных, визуализации результатов и принятию решений на основе аналитических выводов. Курс предназначен для формирования компетенций, необходимых в профессиональной деятельности.
Варианты ответа:
- дистанцированность от власти
- приближенность к власти
- бунтарство
- милитаризм
Ответ будет доступен после оплаты
📚 Похожие вопросы по этой дисциплине
- Разделить культуры в зависимости от характера использования ими пространства и времени на высококонтекстные и низкоконтекстные, культуры с преобладающим монохромным или полихромным использованием времени, предложил …
- Согласно классификации культур Ричарда Льюиса, японская, китайская и корейская культуры относятся к … культурам
- … – это обмен информацией между людьми посредством общей системы знаков
- Голосовые модуляции (изменения интонации), которые передают информацию об отношении говорящего к содержанию сообщения и адресанту, выделяют те или иные компоненты информации, – это … канал коммуникации
- … – это обмен информацией, осуществляемый носителями разных культур, причем то, что коммуниканты являются носителями разных культур, значительнейшим образом влияет на их коммуникацию и в некоторой степени определяет ее ход