При заключении трудового договора поступающий на работу иностранный гражданин или лицо без гражданства предъявляет работодателю …
🧠 Тематика вопроса:
Программа изучает современные тенденции и правовые механизмы в сфере трудовых отношений, включая актуальные изменения законодательства. Рассматриваются практические аспекты применения норм права, конфликтные ситуации и способы их разрешения. Особое внимание уделяется балансу интересов работников и работодателей, а также эффективному управлению персоналом в рамках правового поля. Материал поможет развить навыки анализа трудовых споров и формирования кадровой политики организации.
Варианты ответа:
- путевой лист
- военный билет
- договор на иностранном языке
- договор (полис) добровольного медицинского страхования, действующий на территории РФ
Ответ будет доступен после оплаты
📚 Похожие вопросы по этой дисциплине
- Гражданско-правовые договоры отличаются от трудовых, прежде всего, по …
- Основой (ядром) предмета трудового права является взаимодействие двух основных субъектов трудового права – …
- Классификация трудовых договоров проведена в зависимости от …
- Основанием для изменения трудового договора является …
- При прекращении трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку в …