#801804
Качество подбора персонала можно определить по формуле Кн = (Рк + Пр + Ор): Ч, где показатель Рк – это …
Варианты ответа:
  • процент новых работников, оставшихся работать по прошествии одного года
  • процент новых работников, продвинувшихся по службе в течение одного года
  • усредненный суммарный рейтинг качества выполненной работы набранными работниками
  • общее число показателей, учтенных при расчете
Тематика: Актуальные вопросы регулирования трудовых отношений Модели профессиональных компетенций в управлении персоналом Отраслевая специфика управления персоналом
Курсы в категории: Правоведение
📚 Похожие вопросы по этой дисциплине
Для определения количества резюме соискателей, которые требуется просмотреть, чтобы отобрать одного кандидата на вак Рекомендуемые сроки для подбора руководителей профильного н Чтобы узнать стоимость подбора персонала Неверно, что при оценке системы подбора персонала Неверно, что автоматизация процесса подбора позволя