Термин «управление талантами» (Talent Management) был введен в практику управления персоналом компанией …
🧠 Тематика вопроса:
Данная дисциплина изучает ключевые принципы и методы анализа, проектирования и управления сложными системами. В рамках курса рассматриваются современные подходы к моделированию процессов, оптимизации решений и применению информационных технологий. Особое внимание уделяется практическим аспектам, включая разработку алгоритмов, работу с большими данными и автоматизацию задач. Учебный материал направлен на формирование навыков системного мышления и подготовку специалистов, способных решать междисциплинарные проблемы в различных областях.
Варианты ответа:
- Johnson&Johnson в 2000 г.
- McKinsey & Company в 1997 г.
- Perfetti Van Melle в 1995 г.
- Nestle в 2005 г.
Ответ будет доступен после оплаты
📚 Похожие вопросы по этой дисциплине
- Неверно, что к инструментам Talent Management относят …
- С точки зрения оценочной матрицы, для сотрудников … характерен прогноз: «Обучение возможно. Карьерный рост при условии развития компетенций»
- Неверно, что к принципам реализации программ «Управления талантами» относят …
- Неверно, что ошибкой в реализации программ «Управления талантами» является высказывание: «…»
- Неверно, что к основным критериям выявления потребности в обучении относят …