Грейдирование персонала – это процесс …
🧠 Тематика вопроса:
Курс направлен на изучение ключевых принципов и методов анализа данных, включая сбор, обработку и визуализацию информации. Студенты освоят современные инструменты и алгоритмы для работы с большими массивами данных, научатся выявлять закономерности и принимать обоснованные решения. Особое внимание уделяется практическому применению навыков в реальных кейсах, что позволяет развить аналитическое мышление и подготовиться к профессиональной деятельности в данной сфере.
Варианты ответа:
- распределения прибыли по тарифам
- оценивания должностей по некоторым критериям
- ранжирования персонала от худших к лучшим
- оценки результатов труда в баллах
Ответ будет доступен после оплаты
📚 Похожие вопросы по этой дисциплине
- Неверно, что существует такой метод грейдирования, как …
- Неверно, что ключевые показатели эффективности (KPI) включают …
- К ключевым показателям эффективности (KPI) относят …
- Неверно, что рыночным показателем в числе ключевых показателей эффективности (KPI) является …
- Термин «управление по целям» впервые был введен …