Такой критерий оценки имиджа организации, как наличие судебных споров с работниками, …
🧠 Тематика вопроса:
Курс направлен на изучение ключевых принципов и методов, необходимых для понимания и применения современных технологий в профессиональной деятельности. Рассматриваются основные концепции, инструменты и практические подходы, позволяющие эффективно решать задачи в данной области. Особое внимание уделяется развитию аналитических навыков и умению работать с информацией. Программа включает теоретические модули, практические задания и кейсы для закрепления материала. Подходит для широкого круга слушателей, желающих углубить свои знания и повысить квалификацию.
Варианты ответа:
- может существенно влиять на позиции организации, т.к. это серьезный показатель нарушений трудового законодательства
- может существенно влиять на позиции организации, но только в случае наличия претензий со стороны надзорных органов
- не может существенно влиять на позиции организации, т.к. это малозначительный показатель
- не может существенно влиять на позиции организации, ведь работники часто просто так судятся с работодателем
Ответ будет доступен после оплаты
📚 Похожие вопросы по этой дисциплине
- Коммуникации организации-работодателя будут отличаться от обычного бизнес-контакта в случае если это коммуникации с …
- Неверно, что в рамках учебной дисциплины «Рынок труда» выделяется вариант классификации профессиональных образовательных учреждений по …
- Безработица как один из факторов рынка труда …
- Правила общения организации с надзорными и судебными инстанциями в России …
- Конкуренция на рынке труда существует …