Оценка результатов работы консультанта осуществляется путем …
🧠 Тематика вопроса:
Данная дисциплина изучает применение психологических принципов и методик в бизнес-среде для оптимизации управленческих процессов, развития лидерских качеств и улучшения взаимодействия в коллективе. Она охватывает техники анализа поведения, мотивации персонала, разрешения конфликтов и принятия решений, что способствует повышению продуктивности компании. Студенты осваивают инструменты психологического консультирования, позволяющие эффективно выстраивать коммуникацию, управлять стрессом и создавать благоприятный климат в организации.
Варианты ответа:
- подсчета экономического эффекта от работы клиента
- определения реальных положительных изменений в организации-клиенте
- сбора субъективных оценок персонала организации
Ответ будет доступен после оплаты
📚 Похожие вопросы по этой дисциплине
- Технологические средства хранения, обработки и передачи информации (аппаратное и программное обеспечение, телекоммуникации, системы управления базами данных и другие) – это …
- Деятельность по улучшению качества производимой продукции – это вопрос …
- Автоматизация бизнес-процессов компании в различных отраслях деятельности, на любом устройстве, имеющем доступ в сеть Интернет, – это инструмент …
- К методам коучинга можно отнести …
- В европейских справочниках по консалтинговым услугам к группе услуг «Общее управление» относят …