Основной тезис теории ресурсной зависимости и межорганизационных отношений: … поэтому фактически все результаты деятельности организаций основаны на взаимозависимых причинах или субъектах.
🧠 Тематика вопроса:
Курс направлен на изучение ключевых принципов и методов, необходимых для понимания и применения современных технологий в профессиональной деятельности. В рамках программы рассматриваются теоретические основы, практические аспекты и актуальные тенденции, позволяющие развить навыки анализа и решения задач. Особое внимание уделяется междисциплинарному подходу, что способствует формированию комплексного видения предметной области. Учебные материалы включают кейсы, интерактивные задания и примеры из реальной практики, помогающие закрепить полученные знания.
Варианты ответа:
- все организации являются самостоятельными хозяйствующими субъектами
- многие организации стремятся контролировать другие организации
- некоторые организации взаимодействуют с другими организациями
- не существует организаций, которые могут непосредственно влиять на деятельность других организаций
Ответ будет доступен после оплаты
📚 Похожие вопросы по этой дисциплине
- Согласно неоинституциональной теории, эффективной является организация, удовлетворяющая требованиям …
- Под институтом в теории организации понимается…
- Первый тезис неоинституциональной теории: модернизация общества вызывает преобладание … и усложнение сетей социальной организации и обмена, что, в свою очередь, приводит к развитию формальных организационных структур.
- Второй тезис неоинституциональной теории: организации склонны моделировать себя по образу и подобию действующих в том же поле и похожих на них организаций, которые они воспринимают как …
- Современная теория организационной экологии концентрирует внимание на изучении динамики …