#807205

#807205: В модели Ч. Хэнди система власти, основанная на влиянии специалиста, эталона и командного духа, характерна для …

В модели Ч. Хэнди система власти, основанная на влиянии специалиста, эталона и командного духа, характерна для …
Варианты ответа:
  • культуры власти (Зевса)
  • ролевой культуры (Аполлона)
  • культуры задачи (Афины)
  • культуры личности (Диониса)

🔒 Ответ будет доступен после оплаты

Тематика: Структурно-функциональная организация и механизмы Теория организации Теория организации и организационное поведение
📚 Похожие вопросы по этой дисциплине
Объектом исследования в теории организации чаще всего выступают: … Если сотрудники чувствуют свою принадлежность к организации, гордятся своей причастностью к ней и работают на общее дело с полной отдачей, то организационная культура признается … … — комплекс мероприятий, направленных на всестороннее исследование текущего состояния организации в целях выявления проблем, патологий, а также возможностей и преимуществ в интересах осуществления организационных изменений. По масштабу, или широте охвата выделяют … организационную диагностику. Четкое описание объекта, предмета, целей, задач, видов, масштаба, сроков и методов организационной диагностики называется … диагностики.