#807786
#807786: Функциональная задача планирования потребностей организации в трудовых ресурсах относится к такому направлению кадровой работы, как …
Функциональная задача планирования потребностей организации в трудовых ресурсах относится к такому направлению кадровой работы, как …
Варианты ответа:
- формирование кадровой стратегии
- кадровое планирование
- регулирование численности персонала
- кадровый учет и отчетность
🔒 Ответ будет доступен после оплаты
Программа изучает современные тенденции и правовые механизмы в сфере трудовых отношений, включая актуальные изменения законодательства. Рассматриваются практические аспекты применения норм права, конфликтные ситуации и способы их разрешения. Особое внимание уделяется балансу интересов работников и работодателей, а также эффективному управлению персоналом в рамках правового поля. Материал поможет развить навыки анализа трудовых споров и формирования кадровой политики организации.
Программа изучает современные тенденции и правовые механизмы в сфере трудовых отношений, включая актуальные изменения законодательства. Рассматриваются практические аспекты применения норм права, конфликтные ситуации и способы их разрешения. Особое внимание уделяется балансу интересов работников и работодателей, а также эффективному управлению персоналом в рамках правового поля. Материал поможет развить навыки анализа трудовых споров и формирования кадровой политики организации.