#808612
Второй этап развитие трудового коллектива предполагает:
Варианты ответа:
- на этом этапе руководитель выступает как «внешняя сила» по отношения к коллективу. Большинство требований исходит от него и через него
- завершается взаимное знакомство и изучение членов коллектива. Происходит дружеское сближение людей в соответствии с их интересами и склонностями
- сознательность и активность работников достигают приблизительно одинаково высокого уровня
- характерная черта данного этапа – достижение гармонического сочетания групповых (организации) и личных интересов
Курсы в категории:
Экономика и управление