Самое главное, что необходимо самому HR-менеджеру прежде чем начинать подбор в проект, – это …
🧠 Тематика вопроса:
Курс направлен на изучение ключевых принципов и методов, необходимых для понимания и применения современных технологий. В рамках программы рассматриваются теоретические основы, практические аспекты и актуальные тенденции, позволяющие развить профессиональные навыки. Особое внимание уделяется анализу реальных кейсов, выполнению проектов и работе в команде. Материал адаптирован для студентов с разным уровнем подготовки и помогает освоить инструменты, востребованные в профессиональной среде.
Варианты ответа:
- хорошо понимать и уметь точно объяснить соискателям, какой продукт компания собирается создавать, продвигать или покупать, и в связи с чем идет поиск кандидатов в команду
- знать крупные вехи проекта, сроки, когда должен быть готов прототип, бюджет и число участников команды проекта, чтобы правильно сориентировать претендентов на тип и длину их занятости в проекте
- точно знать, по какой методологии проектного менеджмента работает (или собирается работать) команда, которую надо сформировать, и четко действовать, исходя из ее особенностей
Ответ будет доступен после оплаты
📚 Похожие вопросы по этой дисциплине
- Этап непосредственной адаптации заключается в …
- Экстраверсия – это …
- Интровертов можно охарактеризовать как …
- Чтобы непосредственно на собеседовании оценить степень откровенности кандидата, нужно учитывать, что честный кандидат …
- Люди, которым присуще такое качество, как «хищность», характеризуются …