#814095
#814095: У HR-аналитики есть три основные рабочие цели: …
У HR-аналитики есть три основные рабочие цели: …
Варианты ответа:
- своевременное повышение сотрудников, регулирование величины определенных категорий в коллективе и регулирование объема сверхурочной работы
- выявление неизвестной ранее информации, определение ключевых данных и формирование выводов
- определение того, как оптимизировать фонд оплаты труда (ФОТ), как формировать и корректировать соцпакет и как заменить самых дорогостоящих сотрудников автоматикой (роботами)
🔒 Ответ будет доступен после оплаты
Курс направлен на изучение ключевых принципов и методов, необходимых для понимания и применения современных технологий. В рамках программы рассматриваются теоретические основы, практические аспекты и актуальные тенденции, позволяющие развить профессиональные навыки. Особое внимание уделяется анализу реальных кейсов, выполнению проектов и работе в команде. Материал адаптирован для студентов с разным уровнем подготовки и помогает освоить инструменты, востребованные в профессиональной среде.
Курс направлен на изучение ключевых принципов и методов, необходимых для понимания и применения современных технологий. В рамках программы рассматриваются теоретические основы, практические аспекты и актуальные тенденции, позволяющие развить профессиональные навыки. Особое внимание уделяется анализу реальных кейсов, выполнению проектов и работе в команде. Материал адаптирован для студентов с разным уровнем подготовки и помогает освоить инструменты, востребованные в профессиональной среде.