#816026

#816026: Отношения, основанные на соглашении между работником и работодателем о личном выполнении работником за плату трудовой функции (работы по определенной специальности, квалификации или должности), подчинении работника правилам внутреннего трудового распорядка при обеспечении работодателем условий труда, предусмотренных трудовым законодательством называются …

Отношения, основанные на соглашении между работником и работодателем о личном выполнении работником за плату трудовой функции (работы по определенной специальности, квалификации или должности), подчинении работника правилам внутреннего трудового распорядка при обеспечении работодателем условий труда, предусмотренных трудовым законодательством называются …
Варианты ответа:
  • личные
  • административно-правовые
  • трудовые

🔒 Ответ будет доступен после оплаты

Тематика: Актуальные вопросы регулирования трудовых отношений Основы регламентации и нормирования труда Правовое обеспечение профессиональной деятельности
📚 Похожие вопросы по этой дисциплине
Перечень профессий и должностей, которые необходимы для каждого конкретного учреждения с тем, чтобы обеспечить повседневную деятельность в соответствии с предъявляемыми к ней требованиями называется штатное … Совокупность нормативов (тарифно-квалификационные справочники, нормы выработки, тарифные сетки и схемы должностных окладов), при помощи которых осуществляется дифференциация и регулирование уровня заработной платы различных групп и категорий работников в зависимости от его сложности называется тарифная … Показатель уровня квалификации работника называется … Художники-постановщики и руководители студий, режиссеры, дирижеры, балетмейстеры, методисты и другие специалисты, занятые творческим трудом относятся к квалификационной группе … Правовой акт, заключаемый работниками и работодателями в лице их представителей, регулирующий социально-трудовые отношения (формы, системы и размеры оплаты труда, выплату пособий и компенсаций, занятость, переобучение, рабочее время и время отдыха и т.д.) называется трудовой...