Увольнение по инициативе работника – это …
🧠 Тематика вопроса:
Программа изучает современные тенденции и правовые механизмы в сфере трудовых отношений, включая актуальные изменения законодательства. Рассматриваются практические аспекты применения норм права, конфликтные ситуации и способы их разрешения. Особое внимание уделяется балансу интересов работников и работодателей, а также эффективному управлению персоналом в рамках правового поля. Материал поможет развить навыки анализа трудовых споров и формирования кадровой политики организации.
Варианты ответа:
- по соглашению сторон
- по окончании испытательного срока
- по собственному желанию
- ликвидация
Ответ будет доступен после оплаты
📚 Похожие вопросы по этой дисциплине
- Увольнение по инициативе работодателя …
- Увольнение происходит по соглашению сторон, ссылаемся на статью Трудового кодекса …
- Увольнение происходит по инициативе работодателя, ссылаемся на статью Трудового кодекса …
- Увольнение происходит по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон, ссылаемся на статью Трудового кодекса …
- При каком основании прекращения трудового договора необходимо решение суда...