Укажите основания отстранения работника от работы
🧠 Тематика вопроса:
Данная дисциплина изучает ключевые принципы и методы анализа данных, включая сбор, обработку и интерпретацию информации. Рассматриваются современные инструменты и технологии, применяемые в машинном обучении и статистике. Особое внимание уделяется практическому применению навыков для решения реальных задач в различных областях. Курс помогает развить аналитическое мышление и освоить востребованные компетенции в сфере работы с данными.
Варианты ответа:
- в случае появления на работе в состоянии алкогольного, наркотического или токсического опьянения
- в случае отказа от заключения договора о материальной ответственности
- при выявлении в соответствии с медицинским заключением противопоказаний для выполнения работником работы, обусловленной трудовым договором
Ответ будет доступен после оплаты
📚 Похожие вопросы по этой дисциплине
- В каком размере производится оплата работнику, отстраненному от работы, в случае если он не прошел обязательный периодический медицинский осмотр не по своей вине
- Если лицо, совершившее преступление, не осознавало и по обстоятельствам дела не могло осознавать общественной опасности своих действий (бездействия) либо не предвидело возможности наступления общественно опасных последствий и по обстоятельствам дела не должно было или не могло их предвидеть, то деяние признается совершенным:
- Какое условие не включается в содержание трудового договора о временной работе
- Может ли работник расторгнуть трудовой договор по собственному желанию в период отбывания исправительных работ
- Сезон – это определенный период, не превышающий