Что из перечисленного не входит в обязанности службы управления персоналом?
🧠 Тематика вопроса:
Данная дисциплина посвящена методам разработки и внедрения стратегических и оперативных планов организации. В рамках курса рассматриваются инструменты эффективного распределения ресурсов, анализа рыночных условий и формирования управленческих решений. Особое внимание уделяется вопросам повышения конкурентоспособности предприятия, прогнозированию рисков и оптимизации бизнес-процессов. Студенты изучают современные подходы к планированию, позволяющие достигать устойчивого развития компании в долгосрочной перспективе.
Варианты ответа:
- анализ возможности выполнения планов, поставленных перед отделом, с учетом имеющегося персонала
- участие в выработке стратегии развития организации
- анализ потребности в персонале с учетом планов организации
- проведение анализа информации об имеющемся персонале
Ответ будет доступен после оплаты
📚 Похожие вопросы по этой дисциплине
- Что из перечисленного отражает статистическая структура персонала?
- Что не является позитивным моментом для выбывающих работников?
- Характеристикой какой модели является опора на собственные кадры и пополнение персонала только за счет молодых специалистов и внутреннее их продвижение?
- Что не учитывается при расчете численности сдельщиков?
- Что является целью менеджмента как деятельности?